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ARRANGEMENT

サステイナビリティ推進体制

環境・社会・企業統治の課題に取り組むための体制です。基本的な考え方と、取り組みの進め方、部署ごとに受け持つテーマをご紹介します。

テーブルを囲んで打ち合わせる社員たち
作業着・白衣・防護服の3人のイラスト
テーブルを囲んで話し合う社員たち
工場の屋根から地球の芽が出ているイラスト
BASIC CONCEPT

社会の課題に、本業で責任を果たす。

時代の移り変わりとともに、地球環境の加速度的な変化や、食・医療の問題など、さまざまな社会的課題に直面しており、企業への要請が高まっています。当社はファインケミカルを基軸に人びとの豊かな生活に貢献し、持続可能な社会の実現に向けて、責任を持って事業を推進してまいります。

藤本化学のサステイナビリティ

分子のつながりのイラスト

01

本業であるファインケミカルを基軸に、事業活動を通じてESG課題の解決に努めること。

封じ込め設備の中で作業する人のイラスト

02

徹底したリスクマネジメントを通じ、社会的責任を果たすこと。

事務所でタブレットを手に話す社員たち
ORGANIZATION

ESG推進室を中心に、会社全体で進める。

サステイナビリティの取り組みは、ESG推進室が推進役を担っています。推進室での取り組みの強化から、各部の評価と社内への周知、経営会議への報告と承認まで、次の流れで進めています。

  1. フラスコを前に話し合う2人の研究者のイラスト

    STEP 01

    ESG推進室

    環境活動・社会活動・企業統治の課題への取り組みを強化します。

  2. チェックの入ったクリップボードのイラスト

    STEP 02

    各部の実施状況と評価

    各部の実施状況を確かめて評価を行い、その内容を社内に周知します。

  3. 商店から今のビルへのイラスト

    STEP 03

    経営会議

    活動の実績を経営会議に報告します。特に重要な事項は、経営会議の承認をもって推進します。

体制

THEMES

サステイナビリティに関わる10のテーマと、それぞれを受け持つ部署です。ひとつのテーマを複数の部署で受け持ち、部署の枠をこえて取り組んでいます。

書類を手に話し合う研究所の社員たち
サステイナビリティマネジメント
  • ESG推進室
  • CMC企画部・設備購買部・情報システム部
社会活動
  • 総務部
人材マネジメント
  • 総務部
コーポレートガバナンス
  • 総務部
  • CMC企画部・設備購買部・情報システム部
コンプライアンス
  • 総務部
  • 経理部
安定・安全操業
  • CMC企画部・設備購買部・情報システム部
  • 泉北工場・金楽工場
環境保全
  • CMC企画部・設備購買部・情報システム部
  • 泉北工場・金楽工場
  • プロセス開発研究所・基盤技術研究所
製品の信頼性と安全性の確保
  • 泉北工場・金楽工場
  • 品質保証部
人権の尊重
  • 医薬品部・機能化学品部・購買部
持続可能な調達
  • 医薬品部・機能化学品部・購買部

部署名は現サイトの体制図の時点のものです【要確認】

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